為規(guī)范公司管理制度操作流程，提高全司員工的工作效率，適應企業(yè)的快速發(fā)展，行政部制訂相關(guān)管理規(guī)定，于2011年6月30日上午9:30在公司3號會議室開展內(nèi)部員工制度培訓會。
為規(guī)范公司管理制度操作流程，提高全司員工的工作效率，適應企業(yè)的快速發(fā)展，行政部制訂相關(guān)管理規(guī)定，于2011年6月30日上午9:30在公司3號會議室開展內(nèi)部員工制度培訓會。
本次培訓內(nèi)容主要分為兩部分：《宿舍管理制度》和《差旅費報銷管理規(guī)定》。
在宿舍管理制度的培訓中，行政部副主管曾曉娟主要講述了《宿舍管理制度》的目的、適用范圍、宿舍管理規(guī)定、物資配備、入住要求及申請流程；隨后，行政部主管楊波也在《差旅費報銷管理規(guī)定》詳細闡述了市內(nèi)及市外的出差報銷方式，以及住宿管理規(guī)定等。會上強調(diào)，各部門應本著必要、真實、節(jié)約、合理的原則支出差旅費用。
整個培訓過程中，楊波更是打破傳統(tǒng)的培訓模式，結(jié)合本次培訓主題，和學員們做起了交通工具拼圖游戲并派發(fā)獎品。形式新穎、現(xiàn)場活躍。
通過此次培訓，不僅使員工學習到了企業(yè)的規(guī)章制度，為大家?guī)硇碌墓芾砝砟�；同時，也增進了員工之間的交流和友誼。這樣的培訓給公司創(chuàng)造了好的學習氛圍，達到了預期目的。